Cv efter många år på samma bolag

Karriär Smart att byta jobb ofta Dags att dra vidare? Har du varit länge på ett och samma ställe är det svårare att få ett nytt arbete. Vissa menar att det är smart att byta jobb ofta. Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg? Anmäl dig via länken Prenumerera här Dags att dra vidare till nytt jobb? Det kan främja din karriär och din lön.
Lär dig beskriva din arbetslivserfarenhet i ett cv. Titta på de specifika format som arbetsgivarna föredrar och få tips, exempel och gratis cv-mallar. 1 2 När du beskriver din arbetslivserfarenhet i ett cv anger du namn på de företag där du har arbetat, vilken titel du hade och mellan vilka datum du jobbade där. Du berättar mer exakt vilka arbetsuppgifter du har haft och hur du presterade i din roll. 3 4 Fokusera på vad du faktiskt kan göra som kommer att gynna arbetsgivaren. Lista förvärvade kunskaper, utvecklade färdigheter och kompetenser, prestationsresultat och beprövade ansvarsområden. Matcha dem med det jobb du söker och skriv det på ett sätt som sticker ut. 5 I Sverige används nästan uteslutande ett s.k. omvänt kronologiskt cv. Det innebär att dina senaste arbetserfarenheter och utbildningar hamnar överst på ditt cv eftersom de är mest aktuella. Det här formatet passar för de flesta typer av jobb oavsett hur mycket erfarenhet du har hunnit samla på dig. 6 Skriv ut år, inte månader, i ditt CV. Ofta blir datum mycket framträdande i ett CV, speciellt i ett med ett kronologiskt format. Men det behöver inte vara så om du kan anpassa ditt CV korrekt. Överväg att bara använda de år du arbetat på ett visst jobb och inte mellan de månader du varit anställd. 7 8 Vi håller alltid utkik efter nya talanger! 9 människor som bor tillsammans i samma hushåll vid en given tidpunkt. 10 Tio år efter ditt första sommarjobb är din blivande arbetsgivare helt ointresserad av att du sålde mjukglass på somrarna i högstadiet. Med det sagt är det otroligt dumt att du ska slösa både. 11
Mineur skrev: Intressant tråd! Jag har funderat mycket på det här på senaste eftersom jag befinner mig i en liknande situation som du TS. Även jag har känt mig lite jagad av den här magiska "max 5 år på samma ställe"-gränsen, trots att jag inte vet var jag har fått den ifrån eller vad det grundar sig i. När jag nämnde för en vän, som driver eget företag och därför har rätt mycket erfarenhet av rekrytering, att jag kände att jag borde börja titta efter nytt jobb eftersom jag varit på samma ställe så länge så blev hon jätteförvånad. Hennes fem cent var att som rekryterare är det snarare positivt att se att någon varit på samma ställe en längre period. Det kan man göra genom att prata om nya arbetsuppgifter man tagit på sig, visa att man intresserat sig för utveckling genom att gå kurser, eller att man kanske rent av befordrats och fått en ny titel.